DESIGNPILOT Workshops


Design als integrative Innovationsmethode in der Praxis:
Der DESIGNPILOT unterstützt Sie in interdisziplinären Entwicklungsprozessen, indem er strukturiert durch alle Prozess-Phasen der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung führt. Dabei fördert der DESIGNPILOT neben kreativem Entwurfsdenken auch die Problemlösungskompetenzen. Zudem hilft er bei der disziplinübergreifenden Projektkoordination und dem Management von Innovationen.


Workshops & Seminare:
Der DESIGNPILOT verfügt über 180 TOOLS und 77 KREATIVTECHNIKEN. In unseren Workshops lernen Sie praxisnah Ihre Methoden-Kompetenz zu verbessern - in den Themenfeldern Innovation, Kreativität, Querdenken, Konzeption & Entwurf, Strategie und auch in Ihrer Teamentwicklung.

Die Lerneffizienz ist dann optimal, wenn man das Arbeiten mit dem DESIGNPILOTEN in praktischen Übungen trainiert. Unsere Seminare sind nah an der Praxis und bauen auf das Prinzip „Learning by doing“.

Wir unterstützen Sie mit unseren maßgeschneiderten Workshops bei ihren konkreten individuellen Problemstellungen und Ihren aktuellen Produkt- und Dienstleistungsentwicklungen. Die inspirierenden Workshops führen Ihr Entwicklungsteam durch die gemeinsame iterative und strukturierte Arbeit zu überzeugenden Lösungen.

Wir vermitteln unser Knowhow und Wissen über kreative und interdisziplinäre Innovationsprozesse so praxisnah und lebendig wie möglich an die Workshop-Teilnehmer – und damit auch die Freude an kreativ-innovativen Prozessen.

Die maßgeschneiderten Workshops dauern in der Regel jeweils einen Tag. Die spezifischen Entwicklungs-Aufgaben können auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden. Die DESIGNPILOT-Workshops können auch als Inhouse-Veranstaltung in Ihrem Unternehmen stattfinden.



Ihre Anfrage:

Haben Sie individuelle Anliegen oder einen Terminwunsch für einen Workshop?
Senden Sie uns hier Ihre Anfrage. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!


KONTAKT: wolfgang.schabbach@hs-coburg.de


WORKSHOP A: IMPULS & KICK-OFF

WORKSHOP A: IMPULS & KICK-OFF
Ziele, Strategien und Methoden für Innovationen 
 
Geben Sie dem Thema Innovation  mehr Raum in Ihrem Unternehmen!
Erproben Sie neuen Heransgehensweise und Strategien – gemeinsam mit uns in einem Workshop, maßgeschneidert für Ihre individuellen Fragestellungen. Märkte und Kunden verändern sich in großem Tempo. Unternehmen, die eine Nasenlänge voraussein wollen, müssen ihre Produkte und Dienstleistungen stets weiterentwickeln.

Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir daran, neue Chancen zu erkennen und mit frischen Ideen zu neuen Innovationszielen sowie zukunftsfähigen Geschäftsmodellen zu gelangen. Fachübergreifende Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir katalysieren solche Prozesse in einem neuen Ideen- und Innovationsmanagement.
 
Potentiale und Chancen aus einem anderen Blickwinkel 
Als erfahrene Innovationsberater unterstützen wir Sie darin, ihr Denken zu verändern und Ihre Methoden-Kompetenz zu verbessern – praxisnah zu den Themen Innovation, Strategie und Teamentwicklung.

Profitieren Sie von unserem Know-how über kreative und interdisziplinäre Entwicklungs-Prozesse! Sie lernen anschaulich und lebendig, mit Freude
an kreativem Arbeiten.
 
1.    Dauer des Workshops:
1 Tag
2.    Teilnehmerzahl:
max. 8
3.    Art der Veranstaltung:
Innovationsworkshop mit individuellem Feedback
4.    Teilnehmer:
motivierte Gruppe mit unterschiedlichem Wissen, fachlich heterogen aus unterschiedlichen Disziplinen
5.    Zielgruppe:
Innovations- und Ideenmanager, Geschäftsführer, Produktmanager, Change-Verantwortliche, Designer, Kreative, Ingenieure, Entwickler, Vertrieb u.a.
6.    Ziel:
In kurzer Zeit, neue Strategien und Produktideen zu generieren.
7.    Ort:
die Workshops können auch als Inhouse-Veranstaltung in Unternehmen stattfinden


Inhalte:


+ In diesem Seminar lernen Sie: innovative & kreative Ansätze in der Strategieentwicklung / Ideen- und Innovationsmanagement / Suchfelder für Innovation / Initiierung von Projekten / Marketing-Briefing / Tech- & Trend Radar (CHECKLISTE:50) / Eigenkompetenzanalyse / Grundideen zu neuen Produkten & Services / Portfolioanalyse / Target-Costing / Lasten- & Pflichtenheft / u.a.

+ „Art zu denken verändern“: Der Designprozess in der Start- & Initiierungsphase

+ Der DESIGNPILOT als Kommunikations-Plattform und Strategie-Tool für systemische Innovation

+ Wie kann man einen Design-Prozess in die Entwicklungsarbeit implementieren?

+ Wie recherchiere ich schnell und effektiv mit dem DESIGNPILOTEN?

Lernziele:


+ Praktische Anwendung des DESIGNPILOTEN

+ Neue strategische Kompetenzen in Innovationsprozessen

+ Wie innovative, nutzerzentrierte Produkte und Services entwickelt werden

+ Bessere Beherrschbarkeit von hochkomplexen Entwurfsaufgaben

+ Im Team aus verschiedenen Fachrichtungen Strategien für Innovationen zu erarbeiten

+ Exzellente und nutzerzentrierte Ansätze entwickeln

+ Innovationen erfolgreich auf den Weg bringen und eine nachhaltige Innovationskultur aufbauen


erlernte Fertigkeiten:


+ Vielseitiges, vernetztes und interdisziplinäres Arbeiten

+ Praxisnahe Ergebnisse und nachhaltiger Lerneffekt

+ Erlernen von Tools in Innovationsprozessen

+ Konzeptionelles Denken und methodische Kompetenz

+ Sicheres Planen und Umsetzen von Entwurfsprozessen

+ Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

+ Praxisnaher und nachhaltiger Lerneffekt mit Knowhow-Transfer ins eigene Unternehmen


WORKSHOP B: RECHERCHE & ANALYSE

WORKSHOP B: RECHERCHE & ANALYSE
Analyse, Aufbereitung und erfolgreiche Nutzung von Information

Der wechselseitige Informationstransfer ist maßgeblich für das Überwinden von Grenzen bei interdisziplinären Denk- und Arbeitsprozessen  – Recherche und Analyse werden zur Wissensquelle und Inspiration!

Die Anwendung unserer Recherche-Methoden verhilft Ihnen zu spezifischem Expertenwissen bei der Informationsbeschaffung und deren Auswertung. Das betrifft die Analyse von Markt, Zielgruppen, Produkt, Kosten-Nutzen, Herstellung, Design, internem Wisssen, Multiplikation u.a. Sie lernen den gesamten Recherche-und Analyseprozess anhand einer konkreten, praxisnahen Fragestellung anzuwenden. Dabei arbeiten Sie sowohl alleine, wie auch in Teams - mit dem Ziel, Dialog und Wissensaustausch im Team zu trainieren.

Potentiale und Chancen aus einem anderen Blickwinkel
Als erfahrene Innovationsberater unterstützen wir Sie darin, ihr Denken zu verändern und Ihre Methoden-Kompetenz zu verbessern – praxisnah zu den Themen Recherche, Analyse und Teamentwicklung.
Profitieren Sie von unserem Know-how über kreative und interdisziplinäre Entwicklungs-Prozesse! Sie lernen anschaulich und lebendig, mit Freude an kreativem Arbeiten.


1.    Dauer des Workshops:
1 Tag
2.    Teilnehmerzahl:
max. 8
3.    Art der Veranstaltung:
Innovationsworkshop mit individuellem Feedback
4.    Teilnehmer:
motivierte Gruppe mit unterschiedlichem Wissen, fachlich heterogen aus unterschiedlichen Disziplinen
5.    Zielgruppe:
Innovations- und Ideenmanager, Geschäftsführer, Produkt-manager, Change-Verantwortliche, Designer, Kreative, Ingenieure, Entwickler, Vertrieb u.a.
6.    Ziel:
Lernen mit dem DESIGNPILOTEN in kurzer Zeit Informationsbeschaffung und deren Auswertung, die wahren Nutzerbedürfnisse und informationsgrafische Dokumentationsmethoden
7.    Ort:
die Workshops können auch als Inhouse-Veranstaltung in Unternehmen stattfinden


Inhalte:


+ Zusammentragen von relevanten Informationen, Fakten und Ist-Zustand zum Entwicklungsprojekt

+ INNOVATIONS-ROADMAP: Formulierung der Aufgaben- und Problemstellung

+ Einbindung von interdisziplinären Beteiligten aus F&E, Design, User Experience Design und Usability, Marketing, Vertrieb, Produktion, Konstruktion, externe Experten

+ Ziel der Nutzeranalyse: den Nutzer und seine Bedürfnisse genau kennenzulernen und die so gewonnenen Erkenntnisse mit Dokumentationsmethoden & Infografik aufzubereiten

+ Entwicklung von Ergonomie & Gebrauchstauglichkeits-Tests

+ „Art zu denken verändern“: Der DESIGNPILOT als Kommunikations-Plattform und

    Strategie-Tool für systemische Innovation

+ Wie recherchiere ich schnell, effektiv und praxisnah mit dem DESIGNPILOTEN?


Lernziele:


+ Praktische Nutzung des DESIGNPILOTEN

+ Neue strategische Kompetenzen in Innovationsprozessen

+ Wie innovative, nutzerzentrierte Produkte und Services entwickelt werden

+ Bessere Beherrschbarkeit von hochkomplexen Entwurfsaufgaben

+ Im Team aus verschiedenen Fachrichtungen Innovationen zu erarbeiten

+ Innovationen erfolgreich auf den Weg bringen und eine nachhaltige Innovationskultur aufbauen


erlernte Fertigkeiten:


+ Vielseitiges, vernetztes und interdisziplinäres Arbeiten

+ Praxisnahe Ergebnisse und nachhaltiger Lerneffekt

+ Erlernen von Design-Tools in Innovationsprozessen

+ Konzeptionelles Denken und methodische Kompetenz

+ Sicheres Planen und Umsetzen von Entwurfsprozessen

+ informationsgrafische Dokumentationsmethoden

+ Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

+ Praxisnaher und nachhaltiger Lerneffekt mit Knowhow-Transfer ins eigene Unternehmen

WORKSHOP C: IDEATION – IDEEN & KONZEPTE

WORKSHOP C: IDEATION – IDEEN & KONZEPTE
Von der Idee zum Entwurf bei der Entwicklung physischer und digitaler Produkte

Zukunftweisende Innovationen haben ihren Ursprung in Umdenk- und Veränderungsprozessen. Nur eine kooperative Zusammenarbeit aller beteiligten Fachdisziplinen wie Strategie, Ökonomie, Ökologie, Design und Technik bringt Recourcen und Kompetenzen eines Unternehmens produktiv zusammen und wird so zum Erfolgsgaranten.

Interdisziplinäre Teams und eine systematische Herangehensweise an komplexe Fragestellungen ermöglichen kreative und intelligente Lösungen für Innovationen der nächsten Generation. Der DESIGNPILOT bringt einen roten Faden in den Entwicklungsprozess - Inspiration, Kreativität, Design, Technik und Prototyping sind hier neben Struktur, Planbarkeit, Dialog und Transparenz wichtige Aspekte.

Die praktische Anwendung unserer Innovations-Methoden fördert Querdenken und Kooperation. Sie lernen hochkomplexe Entwurfsaufgaben zu beherrschen, Zeit einzusparen und gleichzeitig die Qualität der Prozesse zu verbessern.

Innovations Coaching bei Kreativstrategien, Entwurf & Design
Als erfahrene Innovationsberater unterstützen wir Sie darin, ihr Denken zu verändern und Ihre Methoden-Kompetenz zu verbessern – praxisnah zu den Themen Innovation, Kreativität, Querdenken, Konzeption & Entwurf, Strategie und auch in der Teamentwicklung.
Unsere Seminare sind nah an der Praxis und bauen auf das Prinzip „Learning by doing“. Profitieren Sie von unserem Know-how über kreative und interdisziplinäre Entwicklungs-Prozesse! Sie lernen anschaulich und lebendig, mit Freude an kreativem Arbeiten.

1.    Dauer des Workshops:
1 oder 2 Tage
2.    Teilnehmerzahl:
max. 8
3.    Art der Veranstaltung:
Innovationsworkshop mit individuellem Feedback
4.    Teilnehmer:
motivierte Gruppe mit unterschiedlichem Wissen, fachlich heterogen aus unterschiedlichen Disziplinen
5.    Zielgruppe:
Innovations- und Ideenmanager, Geschäftsführer, Produkt-manager, Change-Verantwortliche, Designer, Kreative, Ingenieure, Entwickler, Vertrieb u.a.
6.    Ziel:
Lernen mit dem DESIGNPILOTEN in kurzer Zeit neue, kreative und innovative Lösungen für von Ihnen gewählten Aufgaben zu finden
7.    Ort:
die Workshops können auch als Inhouse-Veranstaltung in Unternehmen stattfinden


Inhalte:


+ „Art zu denken verändern“: Der DESIGNPILOT in der Ideen- und Entwurfsphase

+ Der DESIGNPILOT als Kommunikations-Plattform und Tool für systemisches Vorgehens in einem mehrstufigen Designprozess

+ „Innovationsfelder finden“: Erlernen von Techniken zu Kreativität und Entwurf

+ Exzellente und nutzerzentrierte Ideen entwickeln und erfolgreich umsetzen

+ Welche Methoden kann ich bei der Konzeption und beim Entwerfen einsetzen?

+ Agiles Entwickeln mit den Anfertigen von einfachen, schnellen Modellen/Prototypen, um Ideen erlebbar zu machen


Lernziele:


+ Praktische Anwendung des DESIGNPILOTEN

+ Neue strategische Kompetenzen in Innovationsprozessen

+ Wie innovative, nutzerzentrierte Produkte und Services entwickelt werden

+ „Lernen, wie man auf Ideen kommt“ und „Lernen, wie man Ideen materialisiert“

+ intelligente Nutzung neuer Materialien/Technologien und deren Transfer in

   einen neuen gestalterischen Kontext

+ Höhere Effektivität und Beschleunigung von Entwicklungsprozessen

+ Praxisnahe Ergebnisse, nachhaltiger Lerneffekt und Transfer ins eigene Unternehmen


erlernte Fertigkeiten:


+ Vielseitiges, vernetztes und interdisziplinäres Denken und Arbeiten

+ Hohe Kreativität, methodische Kompetenz und ein kompetenter Umgang mit Komplexität

+ Steigerung der Kreativität & Förderung von Querdenken

+ Bessere Beherrschbarkeit von hochkomplexen Entwurfsaufgaben

+ Im Team aus verschiedenen Fachrichtungen Innovationen zu erarbeiten

+ Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit